《2023年春季博硕人才求职招聘研报》发布，第一辑：洞察硕博人才求职现状
2023年跨过寒冬，步入初春，疫情退去，经济发展按下“快进键” ，各行各业都呈现加快恢复特征，同时在经历全球降薪、裁员热潮的侵袭后，国内求职市场在2023年2月份也进入了新的热潮。
据人力资源和社会保障部的数据显示，2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人，同比增加82万人。其中北京地区、上海多所高校毕业生中，硕博毕业人数将超越本科毕业生，高层次人才“井喷”式增长，硕博就业竞争指数持续升高，据第三方调研发现，78.6%的硕博人才表示今年的春招季求职竞争激烈程度非常高。
虽然硕博人才毕业生不断递增，但对于高精尖人才，各地区各雇主单位更是求贤若渴，纷纷输出各项人才引进政策、积极投身于线上线下及海内外引才活动之中，为就业市场的恢复注入了新的活力，同时也对人才需求有了更为精准的要求。
本报告基于高校人才网深耕于高层次人才招聘领域16年数据对比、2023年春招季超10万名求职人才调研情况以及高校人才网网站平台综合数据所输出。以期能够帮助雇主单位和求职者可以更好地了解2023年春招市场的情况和变化，以及时调整招聘需求和求职策略，提升求职、招聘效率与准确度。
今天小编先给大家分享第一辑内容
平台站内外数据、硕博人才求职现状
经历了2022年11月开始的低谷期后，2023年春招季，高校人才网多项求职数据创下历史新高，其中2月22日网站浏览量（PV）超过85万次，2月27日网站单日求职者访问人数超过10万人次。
同比去年春招期平台流量情况，今年网站从浏览量（PV）到访客数（UV）均有较大幅度增长。人才求职需求的增加，与疫情管控放开、高校毕业生增加、社会在职人才求职活跃、网站品牌知名度上升等都息息相关。
2023年春招季高校人才网平台注册人才和简历投递量双双破新高
自2022年4月高校人才网新版网站上线后，网站人才注册数量一直保持增长趋势，特别是进入2023年春招季之后，增速更为明显，平均每日硕博人才注册数量超过1000人，3月13日单日注册人才突破2000人 。
在简历投递方面，年后伊始平台投递量开始大幅度提升并保持持续增长态势，3月2日平台简历投递量突破4600次。
2023年春招季高校人才网品牌影响力持续提升，网站排名保持前列
春招用户通过百度搜索品牌词“高校人才网”呈现增长趋势，“高校人才网”百度指数日均搜索超过3000次 ，最高值达4600次/日 。
在ChinaZ站长工具中，2023年第一季度高校人才网在全部招聘类网站里排第19名 ，占招聘类网站的前1.29%，在高层次硕博人才垂直招聘网站类别中排名首位 。
春招季高校人才网网站平台活跃人才以高学历为主
从平台用户教育程度数据可见，春招季关注高校人才网的求职者以硕博人才为主体，占比超过80%（部分注册人才学历类型填写为“其他”）。其中硕士研究生的占比高达66.13%，博士人才占比近14%。
从网站人才性别可见，网站女性求职者占比明显高于男性，女性占比59.68%，男性占比40.32%，显示女性求职压力高于男性 。
在硕博人才中，不同性别的人在各学历中占比不均也较为明显，在博士学历求职者层面，男性的占比较女性高，而女性硕士研究生则多于男性。
春招季求职者以应届人才为主，博士与硕士的薪资要求有较大差异
从工作年限可见，网站求职者中应届生占比较高，比重58.37%，社会在职人才的占比为41.63%，其中社会工龄5年及以上的人才占比为9.62%。
从薪资要求可见，硕士人才起薪要求主要集中在5k~15k（全国范围数据，未区分区域），占比68.37%，博士人才的起薪要求主要集中在10k~40k区间 ，占比58.98%。
春招季硕博求职人才呈年轻态，求职者更意向入职高校类单位
从年龄段可知，平台硕博人才主要年龄在26岁~30岁之间，占比50.53%，其次是20岁~25岁之间的年龄段，占比31.93% ，30岁以上的求职者占比为17.54%。
从人才的求职意向可见，平台求职者较多偏向于高校类岗位，其中专职教师岗/教学科研岗排名第一，占比47.49%，其次是辅导员岗，占比12.60% 。
春招季网站硕博人才意向城市集中在一线城市，和现居住地正相关
从用户现居住地数据可知，网站用户现主要居住地集中在一线城市，其中北京居住地用户数量排名第一，高达6.43%，而广州次之 。
从求职者意向城市可见，求职者居住地与意向城市正相关，求职者更愿意去一线城市发展。
春招季网站硕博人才毕业院校以双一流院校为主，中国科学院大学人才占比最高
平台硕博人才毕业院校分布较广，各个学校的占比较为均衡，注册人才TOP15毕业院校以双一流院校为主，其中中国科学院大学占比最高，其次是广西师范大学和吉林大学。
从博士研究生毕业院校来看，中国科学院大学占比依然最高，其次是吉林大学和中山大学。
春招季硕博求职人才主要以工科类为主，文科专业人才找工作需求更高
平台硕博人才主要以工科类为主，人才占比高达21.27%，其次是管理学和艺术学，而军事学人才相对较少，仅占0.03% 。
从人才专业背景来看，春招求职期间，艺术设计、会计学、美术学等人文社科类专业人才相较理工农医类专业人才更加活跃，这也同步印证文科毕业生的就业竞争更大。
以上就是《2023年春季博硕人才求职招聘研报》
第一期的全部内容，
下期小编将为大家分享第二部分
《招聘雇主招聘现状及人才供需情况》。
敬请期待！！！