《2023年春季博硕人才求职招聘研报》第二辑：揭秘招聘雇主招聘现状
上期小编为大家分享了《博硕人才求职招聘研报》中平台站内外数据、硕博人才求职现状的内容，
本期将分享招聘雇主招聘现状及人才供需情况~
2023年高校人才网招聘公告发布数量同比往年呈爆发式增加，平均每日发布招聘公告数量超过400条，2月21日单日公告发布量突破500条。
招聘职位发布数量同步上升，平均每日更新职位1600个，3月22日单日职位发布量超过2600个，反映出进入春招季后用人单位的招聘需求有一定程度的增长。
春招季硕博人才招聘雇主以高校类型为主
在合作单位中，春招期招聘方以高校类单位为主。其中普通本科院校排名第一，占比30.94%，高职高专院校、双一流院校、科研机构的数量也位居前列 。
对于尚未合作单位，招聘需求主要来自于机关与事业单位，其中机关单位排名第一，占比高达32.73%。而军队武警和企业研究机构的相对较少。
硕博人才求职竞争最为激烈，高等院校对求职者更具吸引力
从人岗供需情况分析，学历上硕士研究生人才求职竞争最为激烈，供求比高达264.52%，硕士人才供过于求；其次是博士研究生 ；高校类单位更受硕博人才青睐，供求比高达309.88% ，入职高校竞争异常激烈。
（学历要求职位招聘供求比）
（单位类型职位招聘供求比）
专职教师岗/教学科研岗人才需求最多，博士后岗位人才紧缺
在发布的招聘岗位中，高校专职教师/教学科研岗岗位最多，对人才需求量最大，而主治医师/住院医师/医生岗位次之。
从求职意向职位类型出发，求职者更想找专职教师/教学科研岗，而辅导员岗、党务行政岗、中小学普通教师岗次之。
分析人岗供需情况，辅导员岗人才竞争最为激烈，供求比高达15：1，而针对主治医师/住院医师/医生、普通医技岗、博士后等岗位供需比较低，相关人才就业环境相对较好。
（职位类型职位招聘TOP20供求比）
中国语言文学、管理科学与工程、教育学专业人才竞争较为激烈，临床医学等人才紧缺
在发布的招聘岗位中，需求专业为临床医学的职位数量最多，而计算机科学与技术和工商管理次之。
从职位简历投递情况分析，工商管理专业岗位投递量多，而教育学和计算机科学与技术次之。
分析需求专业供求情况，中国语言文学人才竞争最为激烈，供求比高达5：1，而管理科学与工程和教育学次之 ，针对临床医学专业，供求比0.67：1，人才紧缺。
（需求专业职位招聘TOP20供求比）
一线城市招聘需求更旺盛，求职者选择大城市发展更为明显
从岗位发布量来看，以北京、上海、广州为主的一、二线等城市人才需求量最大，深圳被宁波、武汉、天津等城市赶超，位居第10 。
从职位简历投递数量来看，求职者更愿意去广州发展，其次是北京、武汉、上海等城市；这与求职者意向城市数据相一致。
分析工作城市供求情况，广州、武汉、成都城市的人才竞争最为激烈，而宁波和温州等城市硕博就业竞争较小，供求比只有38.28%和50.79% ，相对而言，硕博人才更好就业。
（工作地点职位招聘TOP20供求比）
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